Frauen in der Kommunikation: Interview mit Luisa Magliola von Ciaodino
Das Erwachsenwerden ist sicherlich ein wichtiger Meilenstein, sowohl für eine Person als auch für eine Marke und in diesem speziellen Fall für uns.
Da die Frau 18 Jahre alt wird, haben wir uns entschieden, ein Women Empowerment-Projekt zu starten, das sich auf Frauen konzentriert, die im Bereich Kommunikation arbeiten.
Luisa Magliola, Client Director & Co-Founder von Ciaodino, hat uns 5 wichtige Fragen beantwortet und uns gesagt, wie wichtig es ist, die eigene Identität auch am Arbeitsplatz zu bewahren.
1. Wie ist das „Frausein“ in der Arbeitswelt?
Ist kritisch. Abgesehen von den Leistungsurteilen (schwierig, anspruchsvoll, stressig ...) glaube ich, dass es unsere besondere Pflicht ist, eine Frau in der Arbeitswelt zu sein, auf die wir immer achten müssen. Lassen Sie es mich erklären: Sehr oft sind wir gezwungen, Kompromisse einzugehen, um unser Frausein am Arbeitsplatz zu opfern, von der Kleidung, die wir führen sollen, bis hin zu der Art von Leben, die wir führen müssen. Aus meiner Sicht, und das habe ich auch in meiner Karriere immer versucht, ist es wichtig, man selbst zu bleiben, auch wenn dies mit den Erwartungen anderer an uns kollidiert. Ich habe viele Frauen gesehen, die versuchen, ihr Verhalten an das von Männern anzupassen (Arbeitsrhythmen, Prioritäten, Wettbewerb), während stattdessen genau unsere Andersartigkeit der Schlüssel zum Erfolg des Teams oder Unternehmens ist, in dem wir arbeiten oder wo wir arbeiten sind verantwortlich.
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2. Was war für Sie mit 18 „Frauenförderung“?
Ich erinnere mich, dass ich damals noch sehr unreif war und sehr "triviale" Fragen aufkamen, die ich erst Jahre später beantworten konnte: Warum ist der Pilot immer ein Mann, wenn ich ein Flugzeug nehme? Wie kommt es, dass ich nur mit meinen männlichen Freunden über Fußball reden kann? Im Alter von 19 Jahren, mit dem Beginn meiner Universitätskarriere, erlangte ich ein größeres Bewusstsein, auch dank meiner Mentorin Paola Pallavicini, der damaligen Professorin für Mediengeschichte an der Universität Turin, die zu den Seinen zählte Kursmodule wie "Medien, Gender und Staatsbürgerschaft: Die Sexualisierung der Öffentlichkeit zwischen Markt und Politik".
3. Drei Wörter, die Sie heute mit „Frauen-Empowerment“ verbinden
Mut, Einzigartigkeit, politisches Gewissen.
4. Was würden Sie dem 18-Jährigen empfehlen?
Viel mehr über die feministischen Bewegungen der Vergangenheit zu lesen, von denen es meiner Meinung nach noch viel zu lernen gibt, um unsere Zukunft zu verbessern. Tatsächlich vergessen wir oft, dass einige der Privilegien und Rechte, die wir heute haben, durch Protest, Kampf und Gehör erlangt wurden. Genau das, was wir heute noch brauchen.
5. Wie viel Gesprächsbedarf besteht heute (über die Stärkung von Frauen) und was ist zu tun?
In einer Gesellschaft, in der jeden Tag alles und das Gegenteil von allem behauptet wird, ist es wichtig, einige charismatische Persönlichkeiten zu identifizieren, die durch Medienpräsenz oder politische Macht als Bannerträger der Bewegung gelten können, um diesen Teil der Gesellschaft zu ermutigen am reaktivsten auf Veränderungen nehmen an dem Phänomen teil. Ausgangspunkt für Diskussion und Verbreitung müssen Schulen sein, in denen sich das Bewusstsein für zukünftige Frauen und zukünftige Männer zu formen beginnt, aber es gilt auch, die für die heutigen Generationen am besten geeigneten Momente und Mittel, wie soziale Medien, aufzufangen.
